Assistant d'accueil petite enfance

La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute : 

un ou une assistant(e) d'accueil petite enfance.

 

Cadre statutaire :

  • Filière médico-sociale, sociale, animation
  • Catégorie C
  • Cadre d'emploi : adjoint d'animation (titulaire du CAP Petite Enfance)

 

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITE

Service de rattachement : L'agent est rattaché au service Pôle Petite Enfance.

Liaisons hiérarchiques : 

  • Directeur Général des Services
  • Directrice du Pôle Petite Enfance

 

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Missions générales : Organiser et effectuer l'accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l'enfant de 0 à 3 ans dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil sous encadrement de l'Auxiliaire de puériculture.

Missions et activites du poste : 

  • Activités principales : 
    • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
    • Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
    • Aide à l'enfant dans l'éveil et l'acquisition de l'autonomie
    • Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
    • Aide à la prise des repas (préaparation des biberons et des collations)
    • Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
    • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
    • Transmission d'informations
    • Participation à l'élaboration du projet d'établissement
  • Activités spécifiques :
    • Prise en charge d'enfants handicapés
    • Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

 

COMPETENCES

Savoirs : 

  • Titulaire d'un diplôme CAP Petite Enfance
  • Principes et règles éducatives
  • Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
  • Protocole d'entretien de la structure
  • Développement physique et moteur de l'enfant de 0 à 3 ans
  • Notions de psychologie et notions socioculturelle des familles
  • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Principes de base de communication orale et écrite
  • Principes d'hygiène

Savoir-faire : 

  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
  • Communiquer au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
  • Repérer et signaler les enfants en détresse
  • Recevoir et transmettre un message
  • Participer au travail de l'équipe
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives
  • Détection des signes cliniques devant les diverses pathologies de l'enfant

Savoir-être : Patience, écoute, disponibilité, vigilance, créativité, rigueur et discrétion

 

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Profession et conditions d'exercice réglementées

- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (flexibilité des horaires selon évolution dans les demandes des familles)

- Station debout prolongée

- Respect du secret professionnel

 

POSTE A POURVOIR POUR LE 01/11/2019

 

Si vous êtes intéressés par ce poste, transmettre votre candidature accompagnée d’un CV avant le 15/08/2019 à l’adresse suivante :

Monsieur Le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret

9 Avenue Charles de Gaulle – 23000 GUERET CEDEX

 

Renseignements auprès du Service Ressources Humaines, au 05.55.41.04.48