L'Agglo du Grand Guéret recrute : 

un maître-nageur sauveteur (MNS) (H/F)

Date limite de réception des candidatures le 29/06/2025

Poste à pourvoir le 01/08/2025

Cadre statutaire :

Filière : Sportive

Catégorie : B

Cadre d'emploi : ETAPS (Educateur Territorial des APS)

Grade : ETAPS

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITE

Service de rattachement : Direction du développement économique et touristique

Liaisons hiérarchiques : Chef de bassin, Directeur du développement économique et touristique

Liaisons fonctionnelles : Services déconcentrés de l’Etat (Education nationale, Jeunesse et sports, ARS, etc.), services de secours (Pompiers et SAMU), services de l’eau, établissements scolaires et associations sportives

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Missions générales : L’agent assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers sur l’ensemble des établissements de baignade de l’Agglo. Il anime et encadre les activités aquatiques et pédagogiques. Il participe à l’entretien de la halle bassin et au contrôle des eaux de baignade. Il contribue par son attitude, sa rigueur et sa compétence à la valorisation de l’établissement auprès du public et des usagers.

Missions et activités du poste : 

Axe 1 – Surveillance, sécurité et prévention 
-    Assurer une surveillance exclusive, active et constante des bassins en présence des usagers
-    Appliquer le règlement intérieur de l’établissement et le faire respecter par les usagers
-    Appliquer les procédures prévues par le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
-    Intervenir sur tous lieux de l’équipement pour porter les premiers secours en cas de nécessité
-    Pratiquer les premiers gestes de secours dans l’attente des secours sur site
-    Repérer les comportements à risques
-    Contrôler à chaque prise de poste le matériel de secours mis à disposition
-    Contrôler la qualité de l’eau de baignade suivant la procédure établie
-    Participer aux actions d’entretien de la halle bassin y compris en période de vidange 
-    Participer en cas de besoin à la surveillance des baignades gérées par la communauté d’agglomération

Axe 2 – Encadrement et animation
-    Assurer l’animation et encadrement pédagogique des séances
-    Préparer les séances en amont de l’activité
-    Tenir un cahier pédagogique de suivi
-    Adopter une attitude dynamique pendant les séances
-    Maintenir une veille pédagogique
-    Préparer et entretenir le matériel pédagogique
-    Etre force de proposition pour développer et/ou adapter les activités proposées aux différents publics

Axe 3 – Accueil du public
-    Renseigner les usagers sur la réglementation de l’équipement
-    Dialoguer et réguler les éventuels conflits entre usagers
-    Adopter une attitude ferme mais courtoise dans le cadre de la régulation des publics
 

COMPETENCES

Savoirs :

• Être titulaire d’un titre ou diplôme de MNS conforme aux textes en vigueur
• Être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 (révision annuelle)
• Être à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS)
• Disposer et Maintenir ses connaissances en matière des réglementations des activités aquatiques
• Connaître le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours de l’établissement
• Connaître le règlement intérieur de l’établissement

Savoir-faire : 

• Maîtrise des techniques de surveillance et de sauvetage
• Maîtrise des techniques de premiers secours
• Maîtrise des techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques
• Capacité à transmettre l’information à l’équipe pour assurer la continuité du service et la sécurité des publics 

Savoir-être :

• Discrétion professionnelle
• Dynamique
• Pédagogue
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation aux situations et besoins du service
• Rigueur
• Positif
• Souriant
• Ferme lorsque la situation l’exige
• Autonome et réactif

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

- 37 heures hebdomadaires 
- S’entretenir physiquement et techniquement en milieu aquatique pour maintenir ces capacités d’intervention (temps intégré au temps de travail – 1h par semaine)
- Horaires variables
- Travail en soirée et le week-end

MODALITES DE RECRUTEMENT

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret

- soit par voie postale : 9 avenue Charles de Gaulle - BP 302 - 23006 GUERET CEDEX

- soit par mail à : rh@agglo-grandgueret.fr

Date limite de réception des candidatures le 29/06/2025

Poste à pourvoir le 01/08/2025