Éducateur ou Éducatrice de Jeunes Enfants au Multi-accueil collectif - Guéret

La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute :

un Éducateur ou une Éducatrice de Jeunes Enfants pour le Multi-accueil collectif de Guéret (dîplôme d'État exigé)

Date limite de réception des candidatures : 24/02/2026

Poste à pourvoir au 01/04/2026

CADRE STATUTAIRE

Filière : Sociale

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants

Grade : Éducateur de Jeunes Enfants

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITÉ

Service de rattachement : Ensemble des structures du Pôle Petite Enfance

Liaisons hiérarchiques : L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique :

  • de la Directrice du Multi-accueil
  • de la Directrice du Pôle Petite Enfance
  • de la Directrice Générale des Services

Liaisons fonctionnelles :

  • Relations avec les autres services de la collectivité
  • Relations quotidiennes avec les enfants et les parents
  • Relations régulières avec les différents membres de l'équipe
  • Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.
  • Relations, selon les cas, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap)
  • Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, enseignants, etc.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Missions générales :

  • Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la direction de la Petite Enfance
  • Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent
  • Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant
  • Favorise la socialisation, l’apprentissage de l’autonomie, l’épanouissement et la créativité de l’enfant

Missions et activités du poste :

  • Activités principales :
    • Participation à l’élaboration du projet d’établissement
    • Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
    • Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle, etc.)
    • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
    • Formation et encadrement des stagiaires
    • Gestion administrative
  • Activités spécifiques :
    • Prise en charge d’enfants handicapés
    • Élaboration de projets inter partenariaux dans un service
    • Réalisation de supports audiovisuels

COMPÉTENCES

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé

Savoirs : Connaître :

  • l'organisation et l'environnement territorial local
  • le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l’établissement
  • le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
  • la diversité socio-culturelle des familles
  • les notions de diététique et d'alimentation
  • les droits de l’enfant et de la famille
  • les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes
  • les règles d’hygiène et de sécurité
  • les techniques d’information et de communication (orale et écrite)

Savoir-faire :

  • Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein du Pôle Petite Enfance
  • Élaborer et participer à un projet
  • Développer, animer et évaluer des activités
  • Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
  • Accompagner et former des stagiaires
  • Rendre compte
  • Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
  • Préparer les commandes de matériels
  • Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
  • Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
  • Connaitre les techniques de gestion des stocks
  • Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretien

Savoir-être :

  • Patience, calme
  • Maîtrise de soi, rigueur et discrétion
  • Écoute, disponibilité
  • Vigilance
  • Créativité

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

  • Travail au sein d’un Pôle Petite Enfance
  • Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Profession et condition d’exercice réglementées
  • Horaires variables (flexibilité des horaires)
  • Respect du secret professionnel
  • Disponibilité

Rémunération établie selon la grille du grade d'éducateur de jeunes enfants + IFSE + chèques déjeuners + CNAS.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) :

  • par mail à : rh@agglo-grandgueret.fr,
  • ou bien par voie postale à : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND GUERET 9 avenue Charles De Gaulle - BP302 - 23006 GUERET CEDEX