Educateur de jeunes enfants (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute :
Educateur de jeunes enfants (H/F)

Date limite de réception des candidatures : 31/10/2025
Poste à pourvoir au 01/12/2025

Cadre statutaire :

Filière : sociale
Catégorie : A
Cadre d’emploi : éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Grade : éducateur de jeunes enfants

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITE
Service de rattachement : Direction de la petite enfance
Liaisons hiérarchiques :
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique :
- de la directrice du multi-accueil
- de la directrice de la petite enfance
- de la directrice générale des services


Liaisons fonctionnelles :
- Relations avec les autres services de la collectivité
- Relations quotidiennes avec les enfants et les parents
- Relations régulières avec les différents membres de l'équipe
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
- Relations, selon les cas, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap)
- Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, enseignants, etc.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions générales :
Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la direction de la Petite Enfance
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent
Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant
Favorise la socialisation, l’apprentissage de l’autonomie, l’épanouissement et la créativité de l’enfant


Missions et activités du poste :
 Activités principales :Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle, etc.)
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et encadrement des stagiaires
Gestion administrative
Activités spécifiques :Prise en charge d’enfants handicapés
Élaboration de projets inter partenariaux dans un service
Réalisation de supports audiovisuels


COMPÉTENCES
Savoirs :
Connaitre :
l'organisation et l'environnement territorial local
le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l’établissement
le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
la diversité socio-culturelle des familles
les notions de diététique et d'alimentation
les droits de l’enfant et de la famille
les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes
les règles d’hygiène et de sécurité
les techniques d’information et de communication (orale et écrite)
Savoir-faire :
Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein du Pôle Petite Enfance
Élaborer et participer à un projet
Développer, animer et évaluer des activités
Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
Accompagner et former des stagiaires
Rendre compte
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
Connaitre les techniques de gestion des stocks
Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretien
Savoir-être :
Patience, calme
Maîtrise de soi, rigueur et discrétion
Écoute, disponibilité
Vigilance
Créativité




CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
- Travail au sein d’un Pôle Petite Enfance
- Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Profession et condition d’exercice réglementées
- Horaires variables (flexibilité des horaires)
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité
Rémunération établie selon la grille du grade d'éducateur de jeunes enfants + IFSE + chèques déjeuners + CNAS.


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret soit par mail à l’adresse : rh@agglo-grandgueret.fr, soit par la voie postale à l’adresse : COMMUNAUTE D’AGGLOMÉRATION DU GRAND GUERET 9 Avenue Charles De Gaulle 23000 GUERET.


Poste à pourvoir pour le 15/09/2025
Date limite de réception des candidatures : le 20/08/2025