Chef(fe) d'équipe entretien des locaux et des abords

La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute : 

un ou une chef(fe) d'équipe entretien des locaux et des abords.

Cadre statutaire :

  • Filière technique
  • Catégorie B
  • Cadre d'emploi : technicien territorial

 

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITE

Service de rattachement : Direction de l'ingénierie technique et des ressources naturelles

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur Général des Services
  • Directeur du Pôle Ingénierie technique et ressources naturelles

Liaisons fonctionnelles : 

  • Relations permanentes avec l'ensemble des directions et des services de la collectivité
  • Usagers

 

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Mission générale : Au sein de la Direction de l'ingénierie technique et des ressources naturelles, l'agent assure l'encadrement des équipes en charge de l'entretien des locaux (ménage et petite maintenance) et des espaces verts

Missions et activités du poste : 

  • Organisation fonctionnelle du service
    • Manager les équipes
    • Déterminer rapidement des ordres de priorité et élaborer les plannings des agents
    • ffectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien et accompagner les agents à gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage...)
    • Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
    • Contrôler l'activité des agents du service
    • Interpréter un tableau de bord d'activités
    • Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
    • Repérer et gérer les dysfonctionnements, répérer et réguler les conflits, le cas échéant
  • Organisation technique du service
    • Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction
    • Effectuer des opérations de recensement du patrimoine à entretenir
    • Elaborer les guides de maintenance
    • Elaborer les guides de procédure : attribuer un code qualité aux différents types d'espaces et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
    • Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces, le cas échéant
    • Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
    • Rédiger les rapports et comptes rendus d'interventions
  • Pilotage budgétaire : élaborer, en lien avec le Directeur du Pôle Ingénierie technique et ressources naturelles, le budget du service et en assurer le pilotage
  • Assurer le remplacement du Responsable entretien et maintenance confié aux entreprises en cas d'absence

 

COMPETENCES

Savoirs :

  • Compétences dans le domaine du management d'équipes techniques.
  • Formation initiale ou compétences en règlementation rattachée au patrimoine (bâti, espaces verts et entretien de locaux)

Savoir-faire : Connaissances marchés publics et loi MOP, coût global, pilotage et organisation d'interventions

Savoir-être : 

  • Management et capacité à résoudre les conflits
  • Esprit méthodique et rigoureux
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Autonomie
  • Qualité de rigueur, d'organisation et de discrétion
  • Qualités relationnelles, 
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Polyvalence

 

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

- Astreinte d'encadrement soirs et fin de semaine

- Temps complet

- Horaires de bureau avec flexibilité potentielle en cas d'urgence

- Déplacements fréquents

- Disponibilité vis-à-vis des services de la collectivité, des entreprises et des bureaux d'études

 

POSTE A POURVOIR POUR LE 01/10/2019

 

Si vous êtes intéressés par ce poste, transmettre votre candidature accompagnée d’un CV avant le 20 août 2019 à l’adresse suivante :

Monsieur Le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret

9 Avenue Charles de Gaulle – 23000 GUERET CEDEX

 

Renseignements auprès du Service Ressources Humaines, au 05.55.41.04.48